Master of Business Administration. Do slovenčiny preložené ako magister obchodnej administratívy, resp. magister ekonómie a manažmentu. Dopyt zamestnávateľov po zamestnancoch s týmto titulom je dnes obrovský a stále viac a viac rastúci.
Získanie titulu MBA Vám umožní výborne platené práce s garanciou kariérneho postupu. Je na Vás, do ktorého odboru zameriate svoje MBA štúdium, pričom dôležitým faktorom je typ profesie, ktorú chcete v budúcnosti vykonávať.
- Manažér informačných systémov
Zodpovednosť za plánovanie a koordináciu rôznych aktivít súvisiacich s počítačovým a informačným systémom organizácie, vývoj sietí, hardvéru a softvéru takisto ako zabezpečenie ochrany sietí danej firmy. Práve v tejto oblasti sa v posledných rokoch pozoruje rapídny rast dopytu po práci, preto ak získate titul MBA so zameraním na informačné systémy, máte obrovskú výhodu na trhu práce.
- Finančný manažér
Dozor nad finančnými aktivitami a transakciami firmy. Finanční manažéri, analytici či riaditelia dohliadajú na rozpočtové plány, investície, zahraničné finančné operácie. Jednoducho musia vedieť úspešne prepojiť financie s účinnou stratégiou. Čo sa týka počtu ľudí zamestnaných v danej profesii, predpokladá sa vzrast až o 12% do roku 2024, čo predstavuje niečo vyše 30 000 pracovných miest.
- Manažér v zdravotníctve
S MBA, manažérom zdravotníckych služieb? Áno, aj to je možné. Úlohou takýchto administrátorov je riadenie a koordinácia všetkých druhov služieb súvisiacich so zdravotnou starostlivosťou. Či už ide o správu len oddelenia inštitúcie alebo dokonca celej nemocnice, manažér zdravotnej starostlivosti musí kriticky myslieť, byť informovaný a stále držať krok s novými reguláciami, legislatívou a technológiami.
- Marketingový manažér
Ako správne umiestniť produkt na trhu – či už doma alebo v zahraničí? Ako si udržať svojich verných zákazníkov a zaujať ďalších potenciálnych spotrebiteľov? Nad takýmito otázkami uvažuje manažér marketingu. Jeho úlohou je neustále hľadať prostriedky a príležitosti k expanzii na nedotknuté trhy. Skúma cieľový trh, konkurenciu, trendy, vlastnosti spotrebiteľov a pracuje na rôznych marketingových kampaniach.
- Manažér ľudských zdrojov
Dozor nad plánovaním, riadením a koordinovaním administratívy podniku. Predovšetkým nábor nových zamestnancov, vytváranie optimálneho pracovného prostredia, vzdelávanie, školenia a neustále sledovanie zmien v pracovnom práve. Ekonomika sa neprestajne rozpína, s množstvom novovzniknutých firiem, spoločností, a preto je potrebné mať niekoho, kto bude dohliadať na správnu a usporiadanú organizáciu vo vnútri firmy.